Люди с ожирением сталкиваются с дискриминацией при оплате труда

Исследования давно показали, что работники с ожирением, определяемые как лица с индексом массы тела (ИМТ) 30 и более, в США зарабатывают значительно меньше, чем их более стройные коллеги.

В настоящее время в Америке несколько штатов и местных органов власти рассматривают законы, запрещающие такую дискриминацию. 22 ноября один из таких запретов вступил в силу в Нью-Йорке. Будет ли от этого прок? Пока имеющиеся данные не выглядят оптимистично.

The Economist проанализировал данные о 23 000 работников, в итоге выяснилось, что ожирение вредит заработку как женщин, так и мужчин.

Проанализированные данные охватывают мужчин и женщин в возрасте от 25 до 54 лет, занятых полный рабочий день.  Для мужчин и женщин с высшим образованием это особенно показательно. В этой группе лиц ожирение напрямую связано со снижением заработной платы, независимо от отдельных факторов возраста, расы и семейного положения.

Причем, чем выше уровень образования, тем больше наказание. Мужчины со степенью бакалавра, страдающие ожирением, зарабатывают на 5% меньше, чем их худые коллеги, в то время как мужчины со степенью магистра зарабатывают на 14% меньше. У женщин с ожирением все еще хуже: для них эквивалентные цифры составляют 12% и 19% соответственно.

Род деятельности также имеет значение. Наибольшие различия наблюдается на высококвалифицированных рабочих местах. Например, работники здравоохранения, страдающие ожирением, зарабатывают на 11% меньше, чем их более стройные коллеги; те, кто занимает руководящие должности, в среднем зарабатывают примерно на 9% меньше.

Эти результаты свидетельствуют о том, что совокупные издержки дискриминации в оплате труда работников с избыточным весом в Америке огромны.

Если предположить что только женщинам с ожирением грозит снижение заработной платы в размере 7% (среднее значение для всех таких женщин) независимо от уровня их образования, тогда предварительный расчет показывает, что их общие расходы составляют около 30 миллиардов долларов в год. 

Однако, если учесть также дискриминацию, с которой сталкиваются и мужчины, а также взять в расчет более высокие штрафы, которым подвергаются более образованные люди с лишним весом (которые также, как правило, зарабатывают больше), общие издержки для этой увеличившейся группы более чем удваиваются, составляя 70 миллиардов долларов в год.

Что можно сделать? В нескольких городах, таких как Сан-Франциско и Вашингтон, округ Колумбия, уже запрещена дискриминация по внешнему виду. Несколько штатов, включая Массачусетс, Нью-Йорк, Нью-Джерси и Вермонт, рассматривают аналогичные законопроекты. 

Запрет, который город Нью-Йорк начал вводить 22 ноября, запрещает дискриминацию по признаку веса в сфере занятости, жилья и общественных мест, таких как отели и рестораны. Увы, вряд ли от этого будет большой толк. 

Так, в Мичигане, где аналогичный запрет действует уже почти 50 лет, и сегодня штраф за ожирение в оплате труда не ниже, чем по Америке в целом. 

Искоренение предрассудков в теории - это одно. Искоренение их в реальном обществе - совсем другое.