Это не первый случай такой помощи женщинам. Некоторые американские компании уже сделали аборт доступным для своих сотрудниц.
И это произошло уже после того, как отдельные штаты ограничили сроки для выполнения подобных процедур.
Новые льготы в сфере здравоохранения для сотрудников уже действуют в Citigroup, Yelp, Amazon, Levi Strauss, United Talent Agency, Tesla и Microsoft.
Ранее Верховным судом Америки было отменено решение по делу Роу против Уэйда от 1973 года.
Это решение гарантировано давало женщинам конституционное право на прерывание беременности.
