Инцидент достаточно свежий, был выявлен в текущем году.
Особое удивление он вызывает на фоне тотально снижающейся рождаемости в КНР.
Страна на гране демографического кризиса, государство всячески пытается мотивировать супружеские пары рожать больше одного ребенка.
И вот на фоне такой ситуации разворачивается такая скандальная история.
Так случилось, что сразу три женщины в компании собрались уйти в декрет.
Начальник устроил сотрудницам строгий выговор и решил для профилактики установить график ухода в декретный отпуск, чтобы дамы уходили рожать по строго установленной очереди.
Все потому, что в штате наблюдался острый дефицит сотрудников.
При этом по всей стране наблюдается картина, когда молодые специалисты мучаются поисками работы.
Женщины этой компании молчать в тряпочку не стали и выложили гневные комментарии в соцсеть, вызвав целую бурю эмоций у общественности.
К сведению:
В декрет в Китае уходят за две недели до родов, и за 3 месяца, если есть особая справка от врача.
Максимально можно уйти а отпуск на полгода.
Если у женщины были осложнения в родах или кесарево, ей позволяется уйти на 208 дней.
Зарплату на этот период сохраняют на 80% от привычной.
Что было дальше с главным виновником, учинившим беспредел в государственной организации?
История подняла шум, госаппарат провел проверку по факту произошедшего, чиновника-самодура слегка пожурили, на этом дело и кончилось.
Волнения в народе понемногу улеглись, и все пошло дальше своим чередом.
Женщинам детородного возраста в Китае все так же сложно найти работу, особенно престижную и с хорошей оплатой, как у мужчин.
Работающих китаянок все так же не хотят отпускать в декрет, при этом демографический кризис в стране все ближе.
